青鸟计划,人才招引

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    作者: 王玺斌

青鸟计划说白了就是团省委号召青年学子回归家乡建设家乡的一个计划。出发点是好的,一方面帮青年们尤其是毕业生们增加了一条路,也有利于各个地方笼络人才。实际上,执行过程中出现了一些情况。团省委先给各个地市区县安排任务,命令地市区县从各地企事业单位中搜集优质岗位上报到青鸟计划平台上,各地市区县团委为了完成任务,给企业施加压力的不在少数。各地市区县团委上报岗位以后,团省委给各高校团委派任务,让各个高校充分发动学生填报相关的岗位,但是实际上,这些岗位往往并不诱人,给出的条件就那回事。所以几乎没有人填报,就拿我们学院来说,2000多本科生就我一个人报了一个青鸟计划的实习岗,而且我这个还是属于提前通过别的渠道确定,最后为了完成任务也纳入到青鸟计划里面去的。也就是说实际上,真正按照青鸟计划实习就业的几乎没有。于是乎,学校团委开始派任务,让大家随便填写一下,只要填了就可以,不管是不是要去实习或者工作,也不管是否合适。这一填写不要紧,相关数据通过平台反馈给企业,企业人力资源部门打电话核实情况,得知大部分同学的回复是老师让填写的,没有实际的想法,压根没打算去实习或者工作。这样一来,企业对青鸟计划这个平台越发不信任不感冒,大学生对于青鸟计划这个平台也置若罔闻。所以,开展的并不好。另外,其实就业问题应该有专门的专业的部门来做,因为就业毕竟牵扯到劳资关系等一系列协议合同之类的东西,之前人社局管理这块业务,团委再介入其实既没有足够的精力也没有专业的人才力量来做这项工作。有时候,我觉得,有些工作的政治意义大于实际意义。

 

     作者:王玺斌

承接上一话题“希望小屋”,因为希望小屋大部分都是建立在建档立卡贫困户家中,所以在考察验收希望小屋走访慰问困境儿童的过程中,在走访乡镇村庄的过程中也附带着看到了,听到了一些关于脱贫攻坚的成果。

脱贫攻坚的意义之深远,影响之重大,各种官方媒体都有全面的阐述,我就不再班门弄斧了。只说说我自己的所见所闻所思所想。

“希望小屋”工程

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作者:山大软件学院王玺斌

关于希望小屋的简要介绍在工作内容那一部分已经有过交待,这里不再重复。在这里我主要想抒发一下我的感慨,记录一下我的感想。 首先,从希望小屋这个项目的出发点和内容来看。这真的是一个非常有价值的,非常有实际意义的好项目。意义重大,影响深远。希望小屋通过动员社会力量,广泛募集资金,在全社会的范围内形成一种良好的,积极的,向上的社会风气,形成一种合力。

                 

                         作者:于建成

很遗憾的说,我好像对共青团工作很不熟悉。中学时,我总是在重庆和济南两地,来回奔波着上学(好像那时也不怎么上学),所以什么时间入的团一直记忆不深,几乎也没参加过什么“组织”活动。

1978年上大学了,我们班里都是以三十岁以上的同学为主,大家都在忙功课,学校里只对同学们的学习抓得比较紧,一般不怎么搞集体活动,好像班里连个团支部都没有。唯一一次组织活动,是七十年代末中国足球赢了科威特,学校团组织上大街游行,“振兴中华”的口号就是那时喊出来的。

毕业以后参加工作(我上大学前有工作了三年的经历,再参加工作已经二十六岁了),单位上我的年龄最小,整个单位小于四十岁的人几乎没有,也就更谈不上“团组织”了。

九十年代,我在公司担任总经理时,结识了当时的团省委书记**(现任文化部副部长)。我们经常在一起聚会聊天,印象最深的是他给我介绍团委工作性质时说的一句话:团组织的中心工作就是“党有号召、团有行动”。