【按:这一回故事到此,圆圆满满;这一场历练,有德有功;这一双佳人,终成眷属;这一番天地,别有不同;人的这一生,不累、不俗、不穷。而更多的惊喜,更奇幻的经历,也在悄然孕育中……】 
前些日子,孙新来信告诉武大,登州一带沿海渔民,流行吃一种叫做鱼面”的食物。就将渔民打上来的小鱼经过内脏处理以后,晒干磨碎揉进面粉里制成面条,煮熟以后晾干基本咸淡适宜,渔民们出海在船上用开水一泡就能吃,尤其渔民出海吃这个最方便。想请武大来当地考察,看看能否进行一种新食品的开发。

迎娶了朝思暮想的金莲后,武大最近的心情格外好。他见近期公司各项工作稳定,趁机带着金莲去看看大海。

金莲从来没见过海,想象中的大海、沙滩、夕阳总是萦绕在脑海里,从小就读过海水无风时,波涛安悠悠”那种宁静悠闲;也细想过“海上升明月,天涯共此时”那种斑斑相思;更向往“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”那种气薄云天。还没动身,心已经飞向了大海。

孙立、孙新兄弟对武大夫妇的到来,安排的是周周到到,乐大娘子对他们也是体贴入微。孙立还特意将武大夫妇安排在军营里靠近海边的小招待所。

公司准备上市的消息自然传到了张青夫妇那里,这天张青夫妇乘车向着阳谷县飞驰而来。

武大与张青深入地探讨着上市的前景与利弊。丽娘却悄悄的走进了金莲的办公室。丽娘拉着金莲的手聊着她与武大郎之间的感情发展……你也不小了,你们干嘛都这样抻着,我看他对你是真的有那意思呢。”

时进腊月,柴家庄园主人柴进大官人在府邸举办民间高层投资论坛;各地优秀民营企业家都慕名而来;柴大官人的挚友与合作伙伴李应、蒋敬、朱贵,还有扈三娘也被邀请在内。

几天会议开下来,热热闹闹之余肯定又有几个项目落地;这次柴进有扈三娘在旁参谋,以更划算的价格拿下了好几个优质标的。忙里偷闲这日柴进请几个老朋友到他的高尔夫球场小聚,一起打球,顺便私下谈论有关个人对金融论坛的心得。

创业多艰,尽管武大郎食品股份有限公司已经发展的如火如荼,尽管颠沛流离、东奔西走的武大刚刚收获些许宁静;接踵而至的各项事宜又一时压得武大喘不过气来。不过,他落实年前制定的规范人力的政策却是不可或缺的。萧让也明白武大的用意,便欣然应允。

武大郎食品公司的小会议室里,正在举行董事会议,议题是“公司人力资源管理方法研讨会”。这是武大年前决定召集的第一个会议,他认为,这么一个新政策的出台必须领导班子全体人员事先领会,才能带来全公司认真贯彻执行;选在新年的开端,正好也开个好头。读过几年私塾的武大一直秉承“己所不欲 勿施于人”的道理,这些年来他就是靠着以身作则,才将一个小小的作坊做成了偌大的食品公司。

 金莲问:“张昭?”

武大坚定的说:“对,我们还缺少一个像张昭一样的人力资源管理部门。有了这个设置,一方面让人力资源成为各项人事政策的制定者考核者员工成长的培养者和规划者。这样人事政策就成了公司法律,有法必依可以充分体现我们公司极高的法制意识,也使得人力资源部成为政策的化身。

【按:随着武大公司的不断扩大,人员与部门的增多,组织架构的设计也变得愈发重要了起来。对于一家企业而言,一个清晰合理的组织架构不仅能把公司中的人才留住,还能给企业创造更多的利润。让我们一起走进文章看看武大和金莲是怎么看的吧~】
快到年底了,供电局来通知要检修电路,要求公司停产三天。武大郎食品公司借此也为员工放假三天。平日里热闹非凡的工厂,一时间静寂下来,本地员工们都回家了,几个外籍员工也借着放假期间离开公司,办理个人私事去了;偌大一个厂区没有了机器的轰鸣声,没有了喧闹的车声甚至都没有了嘈杂的说话声,只剩下院子和办公楼前柔和的风声和轻微的松柏树叶的沙沙声。

整天都在忙碌的金莲在家休息还真不习惯,吃过早饭,潘叔叫了几个老哥们来家打麻将,金莲背起小包包走出了家门,昨晚还计划趁着这难得的空闲出去逛逛街,不知怎么脚底却向公司走来。

【按:强势文化与弱势文化是电视剧《天道》中引出的概念,是一个人自救还是他救的真理之辩;不过,这个辩论结果的导向作用往往是人生未来发展的方向,对未来有决定性作用。武大创业到现在,也要开始着手企业内部管理事宜了;他会怎么做呢?大家请看今天的文章吧。】
天,一笔一划皆是情;景,一字一句皆是意。,就是这么一个令人心醉又充满向往的节气。

星星还是那个星星,月亮还是那个月亮。张青夫妇明天就要走了,武大金莲陪他们吃过晚饭,一起走到这夜色里散步,沐浴着微暖的春风畅快交流着几天来的感受。

张青深感谢意的道:“兄弟,就是兄弟,这次不是到你这里来,我还真有点热的发烧,差点掉进你说的那‘沉没成本’里去。你真让我见识了你这举一反三的功夫,当年在十字坡那个穷困潦倒的小伙子,今天真的成长为一个优秀的企业家了!”

武大道:“还是幸亏哥的指点,弟弟在食品行业这才有了点心得。”

张青问:“事业做成今天这样的成就,还有什么打算?”

武大忙道:“萧让让我在企业文化上下下功夫。”

张青也深有感触道:“是啊,干到咱们这份上,是得从企业内部的软实力上下功夫了。”

武大虚怀若谷的道:“最近我也在想,任何事物,都是从大处、从虚处向外扩散影响,最终在小处、实处体现出来。一个企业的发展战略、经营方向,商业模式的构建,管理层的管理方式,甚至每一个员工在公司内的每一个行为都有着企业文化的影子。它是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。从本质上讲,企业文化是企业的灵魂,现在咱们公司从规模这个层次上初见成效了,正是构建企业文化的好时候;一个适合咱们公司、适合市场经济规律的企业文化,才是咱们公司长久发展的有力保障啊!”

  阳谷县车水马龙的一条大路上一辆轿车缓缓驶来,张青和丽娘静静地坐在车里,闻着路边的芬芳道路两旁的树叶斑驳着被打碎的阳光,构成了这个绚烂季节中最绚烂的色彩。丽娘向窗外望去,山野已经收获完毕,微凉的风儿飘进窗子;她回头看了一眼张青,张青顺着她的目光也往外看去,二人相视一笑,陶醉于景色之中

张青看着妻子,嘿嘿傻笑;在丽娘眼里,那成熟的季节、收获的季节、充实的季节比起那些天高气爽,白云如絮的景色更美更迷人。

四十三、汇率

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金莲主导的财务工作以及与银行的后续合作事宜逐步展开,金莲代表公司跟金行长进行了几次接触之后,成功的从银行获得了授信;几张票据被金莲运作的行云流水。

董事长武大郎也正式授权给李俊的混江龙外贸公司武大郎饼干的海外总代理。从“美食之国”的中国运来的新食品,一经销售,自然受到了周边国家市场的高度认可。   

秋风吹的天是越来越凉了,金莲有点闷闷不乐这几天,武大因为跟柴进的关系,跟北京的卢俊义卢员外搭上了线。北京玉麒麟实业公司的浪子燕青来阳谷了,想在北京开设“武大郎饼干”专卖店,这固然是一个把“武大郎饼干”这个品牌打出去的捷径,但是对武大郎饼干的提货方式对方提出的要求是,只给一部分定金,一次性提走200两银子的货,以后按月销量结账。这对一向倡导现金流的金莲来说,心理上很难应承。恰巧最近公司因为武大郎饼干的畅销,需要再购进一套饼干生产线,需预付200两银子,这一来一去就是400两,一直资金比较宽松的公司立即捉襟见肘。